Die Teilnehmer lernen die Rolle, Bedeutung und Unterschiede von Führung und Management sowie der verschiedenen Managementinstrumente verstehen und in einen Gesamtzusammenhang stellen. Sie legen dabei selbständig für ihr Führungsverhalten einen eigenen praktischen Handlungsrahmen fest, um diesen bei ihrer zukünftigen Arbeit in Rechnung zu stellen.