Führung von Mitarbeitern

Die Teilnehmer lernen die Tätigkeiten, Voraussetzungen, Hilfsmittel und Methoden erfolgreicher Führung kennen, überprüfen dabei ihr eigenes Verhaltensrepertoire und deren Ursache, üben neue Möglichkeiten ein und übernehmen diese als eigene erfolgreiche Verhaltensweisen.

Die Teilnehmer lernen über die Wirkungen ihres eigenen Führungsverhaltens dessen Möglichkeiten und Grenzen, Ursache und Strukturen kennen. Sie üben neue kreative Möglichkeit ein und übernehmen diese als eigene erfolgreiche Verhaltensweisen.


Führungsstill und Technik
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